募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【本社企画管理に関する部門の業務】
・法務業務全般（不動産関連法務、取引先調査・契約書類作成等）
・各種契約書類の検証及び作成等
・法務・案件スキーム構築相談受付及び論点整理、弁護士との協議
・マニュアル作成等、組織的な法務知識及びノウハウ共有の実践
・その他：コンプライアンス・リスク管理、推進
【求人部門の組織構成等】
11名体制
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・10年程度の法務経験
・民法、宅建業法、金商法の知見をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・行政書士資格
・REIT、不動産ファンド、不動産または金融業界のご経験ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産法務担当
- 勤務地
- 東京都23区
- 勤務時間
- 08:50～17:00
- 年収・給与
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620万円～800万円
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回 6月 12月
退職金：有（1年以上勤務）
定年：63才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 時間外手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後、育児、介護
年間休日123日
- 選考プロセス
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■面接回数:3回
