募集要項
- 募集背景
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各地域の拠点における体制強化を目的に、整備経験者を対象とした増員募集を行います。
将来の中核人材となることを期待し、通勤可能圏での勤務を前提とした採用です。
- 仕事内容
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・フォークリフトや産業機械の整備・点検・修理業務において、主担当として顧客対応と技術提案を担うポジションです。・フォークリフトの定期点検、故障診断、整備・修理対応
・顧客現場への訪問整備（社用車使用・直行直帰可）
・整備進捗や品質の管理・報告業務
・若手社員の指導、作業標準の改善提案
・サービス部門や営業との連携による技術支援・提案活動
- 応募資格
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- 必須
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・自動車や産業機械の整備経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・整備士資格（2級・3級）保有者
・フォークリフト整備の実務経験
・チーフやリーダーとしての現場管理・指導経験
・サービスエンジニア職の経験（業種不問）
- フィットする人物像
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・現場での整備スキルを活かして収入・安定性を高めたい方
・部下の育成やチーム運営にも関心がある方
・働きやすさと待遇の両立を求める方
・大手系企業で腰を据えてキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間3ヶ月、待遇変更なし）
- 勤務地
- 大阪府大阪市/茨木市/八尾市
- 勤務時間
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・8:45～17:30（実働8時間／休憩45分）
・月平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
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・年収：500万～650万円（整備経験・資格・マネジメント経験などを考慮）
・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月、前年実績4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（受験費用会社負担・研修あり）
・住宅手当、家族手当、役職手当あり
・社用車貸与（通勤・業務使用可）、作業服・工具一式支給
・慶弔見舞金、永年勤続表彰、団体保険加入制度あり
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生倶楽部利用可
- 休日休暇
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・年間休日126日【完全週休2日制（土日）、祝日（会社カレンダーによる）、年末年始、夏季、GW、有給休暇（初年度17日、翌年以降22日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇】
・有給休暇取得率80％超／半日単位での取得も可能
- 選考プロセス
- ・書類選考 → 一次面接（WEB可）→ 適性検査 → 最終面接 → 内定
- キャリアパス・評価制度
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・チーフ、主任、所長など段階的な昇格制度
・年2回の人事評価制度（目標・実績・行動を総合評価）
・マネジメント研修、社内公募制度あり
