募集要項
- 募集背景
- 創業当初より、リフォーム事業が13期連続黒字増収増益という安定した業績を上げ続けている中、オーナー様だけのリフォーム事業だけではなく、新たなターゲット（マンション、一般住宅、賃貸住宅、商業施設等）を進めていくこととなり、それに伴い既存の営業社員だけでは手狭の為、この度リフォーム経験豊富な営業社員を募集致します。併せて若返りを図るべく住宅関係未経験で営業をやってみたいと思っている方も募集致します。
- 仕事内容
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営業スタイルとしては、ミサワホームを建てられたしオーナー様に向けて現状のお困りごとをヒアリングし、必要な商材を提案、施工、アフターフォローまで、トータルで担当ていただきます。■業務内容
ミサワホームのリフォーム専門会社として、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。
『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。
■職務内容
【入社後お任せしたいお仕事】
・基本的には既存オーナー様を担当していただきます。
・営業スタイルとしては、ミサワホームを建てられたオーナー様に向けて現状のお困りごとをヒアリングし、必要な商材を提案、施工、アフターフォローまで、トータルで担当していただきます。
・顧客の獲得方法は既存入居者リスト、WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存顧客からの紹介・リピートがほとんどとなっております。
・営業は地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。
【入社後の流れ】
・入社後は、座学での基礎研修等を実施し当社のサービスや業界知識を学習していただきます。
・研修内容は、経験や年齢を考慮して実施します。
・その後はOJTが中心で経験豊富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収し、焦らず着実にスキルと知識を身につけていただきます。
■企業の魅力
・ミサワブランドの強みとして、35年連続グッドデザイン賞を受賞した実績、高いメンテナンス性、専門スタッフによる耐震診断サービスや次世代耐震装置などの安全安心な家づくりのため、お客様から信頼を得ています。
・完全週休2日制。月の平均残業も20時間～30時間（多い場合）程度という環境で、仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれか
・住宅に関わる仕事に携わったことのある方（インテリアコーディネーター、リフォーム・ハウスメーカーなどでの営業、建築士、建築施工管理技士、施工管理、設計など）
・個人向けの営業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 歓迎
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＜歓迎資格＞
・建築士一,二級を級をお持ちの方
・建築施工管理技士１,２級をお持ちの方
- 雇用形態
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＜雇用形態補足＞
正社員
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員
※試用期間は１年まで延長の可能性あり
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- ポジション・役割
- リフォーム営業職
- 勤務地
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大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県
＜勤務地詳細＞
大阪店
住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-6-20 新栄ビル
屋内全面禁煙
京都店
住所：京都市中京区室町通御池上ル御池之町323
屋内全面禁煙
北近畿営業オフィス
住所：福知山市篠尾新町3-6-1
屋内全面禁煙
阪神営業オフィス
住所：兵庫県西宮市産所町15-14 西宮ロイヤルビル
屋内全面禁煙
兵庫店
住所：神戸市須磨区多井畑東町3-3
屋内全面禁煙
姫路営業オフィス
住所：姫路市東延末3-43
屋内全面禁煙
滋賀店
住所：近江八幡市中村町1-1
屋内全面禁煙
草津営業オフィス
住所：草津市野村6-1-16
屋内全面禁煙
奈良店
住所：奈良市大宮町2-4-25
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックス制度
・コアタイム11：00～16：00
・フレキシブルタイム6：00～11:00・16:00～21:00
・標準労働時間１日８時間
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度
※21時に強制PCログオフ
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～599万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,496円～
固定残業手当/月：34,496円～（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
238,496円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：なし ※正社員の場合、年2回（計4.8ヶ月分）
■昇給：年1回
■報奨金別途支給：売上実績に応じインセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：ミサワホーム健康保険組合
退職金制度：確定拠出企業年金制度加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
リフォームエンジニア研修、商品知識関連研修、階層別研修、公的資格合格祝金制度
＜その他補足＞
フレックスタイム制度、再雇用制度、評価・昇格制度、ESサーベイ、自家用車保険の団体加入制度（約3割）、生命保険団体割引制度、iPhone・iPad貸与、社員割引制度（新築・リフォーム工事／インテリア商品）、若手社員家賃補助、リゾート施設（エクシブ他）・レジャー施設利用、公的資格合格祝金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は火曜日・水曜日、第一日曜日）
年間有給休暇15日～24日（入社月により1日～14日付与、入社月により異なる）
年間休日日数122日
火曜、水曜、第一日曜日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後14日～）、サポート休暇（最大100日）
- 選考プロセス
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一次面接：担当部門責任者・総務人事部にて面接（面前）
適性検査：Webにて適性検査実施
最終面接：社長・役員にて面接（面前）
・土日面接OK
・面接時間相談可能（夕方からの面接OK）
・入社時期は相談可能
・配属予定部門責任者との面接可能
