募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
お客様との折衝、商談、リスクマネジメント、納期・在庫管理、デリバリー調整、新規顧客開拓、市場調査・マーケティング等の営業活動をお任せします。
■具体的な業務
(1)鉄道敷設プロジェクト向 鉄道資機材（主に軌道部品）の輸出、三国間トレード
(2)新規プロジェクトへの鉄道資機材トレード・投資案件の開拓
(3)部下のマネジメント・指導育成
■担当エリア
インド、東南アジア、世界各国向けの案件
■キャリアパス
トレードや事業会社管理業務を経験した後、配置転換で様々な業務を経験し、スキルアップが可能です。
将来的には同社が国内外に投資する事業会社へ出向、グループの海外事務所への赴任など、様々なキャリア形成の機会があります。
■働きがい
鉄道事業はODAの案件等を含め、金額も非常に大きなビジネスとなります。
大きな規模感、社会への影響力を感じながら、業務に取り組んでいただくことが可能です。
また、世界各国への出張など、非常に仕事の躍動感を期待いただけるポジションとなっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
レールプロジェクトチームへの配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかに当てはまる方
・輸出貿易実務経験（LC取引含む）や海外プロジェクトの管理経験をお持ちの方
・国内外における交渉時のコミュニケーション能力をお持ちの方
・上記をサポートしえる語学力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都千代田区大手町2丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー
各線「大手町駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
※9:30～17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：1000～1100 万円 月給制 基本給：526000円
残業代：全額支給 ※管理職として採用の場合は、残業手当の支給はありません。（内定通知時にご説明します）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金、財形貯蓄制度、転勤者用社宅サービス、イーウェルによる各種割引サービス、グループ社員が利用できる社員食堂、カウンセリングセンター、マッサージルーム、イベント活動（サッカー部、ゴルフ部、テニス部など10以上の団体）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
1次面接→2次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
