募集要項
- 募集背景
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・組織拡大に伴う増員のため・多様な部門と連携し、ブランド戦略の推進に貢献できる人材の採用
・グローバルブランド成長・グローバルサービスブランドとしてブランドアセットを拡大
- 仕事内容
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当社の企業ブランドに関するコミュニケーションデザインを担当いただきます。現在のブランドアイデンティティを大切にしながら、今後よりグローバルで成長していくためにブランドイメージ強化の実務を担う人材を募集しています。
●業務内容例
・コーポレートコミュニケーション・広報PRにおけるプレスリリース・ニュースリリース記事に関連するビジュアルデザイン制作
・採用PRにおけるオウンドメディア記事、イベントに関連するビジュアルデザイン制作
・広告、マーケティングガイドラインを作成し、品質チェック運営
・インナーコミュニケーションにおけるグッズ制作 など
・ブランドコミュニケーション・アプリ広告サービス・コーポレートブランディングに伴うデザイン
・ユーザーリレーションを考えたブランドグッズ・ノベルティ制作
・プロダクトコミュニケーション・プロダクト内におけるファウンデーション(アイコンなど)および関連するビジュアルデザイン制作
・独自開発アプリ（広告事業）の広告クリエイティブ制作（静止画・アニメーションなど） / 各種販促資料制作
＜募集概要＞
当社のサービス・ブランド全体のコミュニケーションデザインに、横断的に携わっていただくデザイナーを募集しています。
グローバルで成長を続けるカレンダーシェアサービスを展開する「独自開発アプリ」ブランドをデザインで支えていく責任あるポジションです。
ブランドデザイン担当として、サービス・ビジネス・UI・マーケティングなどの主要組織と幅広く協業し、プロダクトとコミュニケーション全般に一貫したブランドアイデンティティ、当社らしさを考え、それを視覚的に表現するコミュニケーションデザインを担当します。
＜本ポジションの魅力＞
・理想だと思うデザインプロセス、デザインシステムを作れる機会です
・業務命令やルーティン作業ではなく、「なぜやるのか（Why）」を自ら考え、企画し、Whyを元に社内を巻き込みプロジェクトを起こしてデザインを形にしていくことができます。今までのご経験を存分に発揮しながらデザイン業務に取り組める環境です
・挑戦を後押しする企業文化があります。Whyを軸とした意志次第で、デザイン業務内に閉じない幅広い挑戦が可能です
・日本発グローバルサービスのコミュニケーションデザインを担当いただけます
- 応募資格
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- 必須
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◆サービスやプロダクト、または組織のデザイン課題の設定、施策の企画・実行を主導してきた経験
◆IT業界デザイン実務経験5年以上
◆Adobe Creative Suite、Figma、Sketchの活用能力をお持ちの方
◆週1回以上の出社が可能な方
◆印刷物の制作プロセスを理解している方
◆目的に合った論理的な企画力とコミュニケーション能力をお持ちの方
※応募の際にポートフォリオをご提出いただきます
- 歓迎
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・デザインシステム作成経験
・ブランドアセット運営経験
・ブランド初期構築から運営までの経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 3ヶ月 （最長6ヶ月まで延長することがあります。）待遇の変化はございません。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿
〈アクセス〉
地下鉄「西新宿駅」より徒歩約4分
★リモートワークについて★
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
★リモートワークについて★
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1,000万円
【内訳】
月給：500,000円～ 833,334 円
基本給：362,000円～ 609,000 円
固定残業手当（40時間）： 114,670 円～ 191,220円
深夜固定残業手当（25時間）： 15,330 円～ 25,114円
リモート手当（一律）：8,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（非課税内全額支給）
住宅手当：会社指定区域内家賃補助
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・3万円未満裁量決裁（研修・セミナー等への参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入等）
・コーチング受講（一部社員対象）
・メンタルトレーニング
・オンラインヘルスケアサービス
他
＜その他補足＞
■待遇・福利厚生
・リモートワーク手当
・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス
・おむかえ手当
・不妊治療補助金（上限あり）
・慶弔見舞金（パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり）
・産前産後中の給与支給（一部対象）
・ニックネーム制（年次や役職に関係なくコミュニケーションするため）
他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ジュビリー休暇（年次有給とは別の有給休暇）
・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績有）
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理日休暇 等
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
