募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
賃貸仲介の店舗店長候補の募集です。
チーム全体で目標に向け売上向上につなげるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】
・月次・年次売上計画進捗確認
・ポータルサイト反響分析、反響施策
・エリア戦略策定
・契約進捗確認、契約書類チェック
・スタッフのスケジュール管理
・社員教育
・他部署・関連会社との交渉対応
・反響対応、接客応対
・事務スタッフ、営業スタッフのサポート
・その他店舗運営全般
【ポジションの魅力】
店長として店舗運営全般を行っていただきます。
自由度の高い会社なのでご自身の作りたいお店を作れます。
店長経験のある方、賃貸営業経験の長い方、是非今までご自身が思い描いていたお店を作ってください。
多店舗展開も予定していますのでエリアマネージャーも視野に入れて、会社とともに成長していける方・ご自身の経験を活かせる方の応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・賃貸仲介営業のご経験
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳 ～ 55歳
※相談可能 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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・東京本社
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:30～18:30
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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想定年収：700万円～800万円
基本給： 437,500円～ 500,000円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（夏季6月・冬季12月）
※会社及び個人の業績により支給する
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・健康診断
・交通費支給
・時間外手当（超過分）
・リフレッシュ休暇（特別有給最大年5日間付与）
・資格取得支援制度
・退職金制度
・全国エニタイムフィットネス施設利用制度
・服装自由（オフィスカジュアル）
- 休日休暇
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年間120日以上
・水曜定休
・週休2日制（シフト制）
・年始年末（6日以上）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
