募集要項
- 募集背景
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【創業40年独立系SIer】
◆6割以上の案件がエンドユーザー直接取引
◆1年以内定着率95% ◆資格取得支援制度充実(約300種類が対象)・オンライン研修サービス導入
◆残業平均は7.8時間/月、公私のバランスを取りながら働けます
- 仕事内容
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アプリケーション開発SEリーダーとして下記業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】
・システム開発の上流工程～下流工程の対応
・要件定義、基本設計（外部設計）、詳細設計（内部設計）、製造、単体テスト、ユニットテスト、結合テスト、統合テスト
・開発チームのマネジメント、タスクの割り振り、進捗管理
・アーキテクチャ設計の指導、技術的課題の解決支援などの技術的リーダーシップ
・ドキュメントやコードの品質向上のためのレビューとフィードバック
・プロジェクトの要件定義や仕様調整のため、他部署や顧客との連携
・メンバーの指導や育成
【プロジェクト事例】
・教育系業務システムの案件管理
・自動車業向け設計情報管理システムの運用保守開発
・電力系IT業務システムの業務改善を含めた運用保守開発
・ERPパッケージのバージョンアップ対応支援
・金融系業務システム開発案件の案件管理
・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用
・プロセスマイニングツールの導入および業務改善提案
・RPAによる業務改善提案・支援
・ローコードツールによる顧客業務のDX推進
【キャッチアップ体制】
・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。
・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。
【チーム体制】
基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。
【当社特徴】
デジタル変革、クラウドソリューション、ERPシステム、インフラソリューション、ビジネスシステムソリューションなど、多岐にわたる事業を展開しています。
顧客ニーズに合わせた最適なITソリューションを提供し、システムの提案から運用・保守までを包括的にサポートする点が強みです。「社員の成長こそが会社の成長」という理念のもと、すべての人材が活躍できる環境を整備しております。
【弊社の魅力】
シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。
IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり◎会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。（いいね！やってみまっし制度）
【環境について】
◎平均残業時間8.6時間、年間休日126日の他
◎入社直後から使用できるウェルカム休暇
◎年3回のリフレッシュ休暇等
◎ワークライフバランスが充実
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上の開発経験
・プログラミングスキル
プログラミング言語: Python, JavaScript, Java, C#, ASP.NET, PHP, Swift, COBOLなど
フレームワーク: Django, React, Node.js, Spring, .NetFramwork, Larabelなど
- 歓迎
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・システム開発経験（ウォーターフォール/アジャイル）
・要件定義、基本設計、詳細設計フェーズの経験
・運用保守の経験
- フィットする人物像
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・技術に対する情熱と学び続ける意欲がある方
・他のメンバーと協力しながら課題解決ができる方
・問題解決に対して積極的かつ論理的なアプローチができる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者と効果的にやり取りができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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勤務地(1)
【事業所名】名古屋支社
【所在地】愛知県 名古屋市中村区 名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F
【最寄駅】 JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩6分 、 名古屋市営地下鉄 東山線 名古屋駅 徒歩6分 、 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅 徒歩9分
勤務地(2)
【事業所名】顧客先
【所在地】愛知県 （主に名古屋市内）
【備考】※勤務地は通勤可能地域や希望勤務地を十分に考慮いたしますのでご安心ください。
【転勤】無
- 勤務時間
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9時～18時
（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月
- 年収・給与
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■想定年収
下限500万円～上限650万円
月給制
月給 325,232円～
基本給301,800円～
固定残業代23,432円～を含む/月
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与実績:年2回（7月・12月）
■昇給:年1回
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】特別休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/看護休暇/育児休業/介護休業/育児・介護短時間勤務制度
【制度・設備】
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日】126日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
その他（リフレッシュ休暇3日、ウェルカム休暇3日）
【有給休暇】有（10～20日） （半日/時間単位有給あり）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
