募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材開発・組織開発領域をリードするマネジャーとしてご活躍頂きたいです。【業務内容/仕事内容/職務内容】
人材開発（研修・制度）・組織開発に係る業務全般をご担当いただきます。
社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理・予算策定
プロジェクト会議（経営陣・役員が参加）のファシリテート
新規研修の企画立案、既存研修のブラッシュアップ
人材開発・組織開発領域に関する、新たな企画立案
パートナー（役員）・職異へのヒアリング、課題やニーズ把握
DXリテラシー、生成AI関連育成の推進
年度予算策定、実績管理 など
KPMG Global、KPMG Japanのメンバーファームが運営する研修プログラムの導入支援
国内外のメンバーファームの担当者との調整・情報交換
研修当日のファシリテート、研修実施後のフォローアップ など
（研修プログラム例）
税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修
プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修）
KPMG Japanメンバーファーム研修
KPMG Globalメンバーファーム研修
新入社員研修
階層別研修
海外語学留学プログラム
AIリテラシー/生成AIスキルアップ研修
英語学習支援制度
自己啓発支援制度 など
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・10年程度の職務経験（人事・人材育成領域に限らない）を有する方
・人材育成に関する業務について強い関心と思いがある方
・会話および文章による、高い対人コミュニケーション能力と調整力
・フットワークが軽く、スピード感ある方、ハンズオンを厭わない方
・PCスキルのある方（Outlook、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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・人材育成、人材開発、組織開発に関する経験や知識、資格を有する方
・英語力のある方(TOEIC750以上)
・マルチタスクキャパシティがあること
・ロジカルシンキングが出来ること
・空漠たる事象、境界が不明瞭な仕事を整理して物事を解決に向けて推進できること
・自ら考え、解決施策を提示、実行できること（ハンズオンからマネジメントまで）
・変化に対する柔軟性とスピード感を持った対応ができること
・他者の思い、現場の要望を理解、共感、サポートする姿勢があること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アシスタントマネージャー～マネージャー
- 勤務地
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【東京事務所（本社）】
港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
《地下鉄》
南北線 「六本木一丁目駅」2番出口より直結
日比谷線 「神谷町駅」4b番出口より徒歩8分
銀座線・南北線 「溜池山王駅」13番出口より徒歩8分
日比谷線・大江戸線 「六本木駅」5番出口より徒歩12分
- 勤務時間
- 9:00～17:00（時間外労働有り）／所定労働7時間／休憩11:45-12:45(60分)
- 年収・給与
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年収：750万円～1,000万円（月額は1/12、深夜勤務手当別途支給、期末業績連動賞与
月給：62万円～83万円
- 待遇・福利厚生
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◆試用期間：6ヵ月
◆年次有給休暇（初年度最大10日）
◆特別休暇（病気休暇／年間6日、慶弔休暇、生理休暇等）
税理士試験休暇有
◆退職金（勤続1年以上）
◆社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
◆健康保険組合カフェテリアプラン（年間5万円相当付与）
◆厚生年金基金
◆在宅勤務手当
◆社員旅行とクリスマスパーティ（隔年実施）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
創立記念日（休日）
年次有給休暇
傷病休暇
慶弔休暇
試験休暇
出産・育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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書類通過⇒SPI3⇒1次面接⇒2次面接⇒3次面接（Partner面接）⇒内定
※Web面接対応可能
