募集要項
- 募集背景
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更なる業績向上の為の増員募集です。
同社は20期連続で黒字経営を継続しており、安定的な収益を上げています。
今後も更なる業績向上の為、新たにメンバーを募集します。
- 仕事内容
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中国語圏の企業や圏内に本社のある日本法人を中心にサービスを提供していただきます。・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案
└クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略 や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。
・人材リサーチ、スカウト、評価
└コンサルタントはクライアント企業へのご提案内容に基づき対象となる候補者をリストアップします。 担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行います。
・クライアント、キャンディデイト（求職者）とのコミュニケーション
└特に今回採用予定の東アジア地域担当には、母国語でのクライアントの本音を引き出すコミュニケーションを強く期待します。
■入社後の流れ
入社後OJT研修にて同社、業務についてご理解いただきます。
ご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：中国語圏ユニット
組織構成：2名（シニアコンサル1名／リサーチャー1名）
- 応募資格
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- 必須
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製造業または商社における法人営業経験
上記に併せて、以下いずれかの資格のある方
・HSK：6級
・TOCFL：精通級
・中国語検定：1級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F
最寄り駅：半蔵門線半蔵門駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：800～1,200 万円 月給制 基本給：375,000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：125,000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 徒歩通勤者3万円/月、2駅以内通勤者2万円/月
給与構成：基本給＋四半期インセンティブ＋決算賞与となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 1回（個人の業績に応じて支給）
昇給：あり 1回
- 待遇・福利厚生
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・借り上げ社宅制度あり
・予防接種会社負担
・フリードリンク・フリースナック
・書籍購入補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2～3回
