募集要項
- 募集背景
- 社内異動および組織体制強化のための増員募集です。拡大中のキャッシュレス市場(クレジット、QR決済、電子マネー等）の成長傾向が進んでいます。また、同グループの拡大に伴うシナジーによって、同社決済の利用も年々拡大を続けているため、募集しております。
- 仕事内容
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SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業（BtoB決済サービス）の運用・システム企画/推進業務をお任せします。
【業務内容】
・貸金業法に則った業務・システム要件の策定・開発推進
・運用企画・設計・運用リード
・システム企画・設計・開発（PMO）リード
・運用を実現するたの研修教育・採用企画及び実行リード
・業務要件や運用の立て付け
・サービスリリース後の運用業務の推進
＜ポジションの魅力＞
・金融事業への新規参入に関わることができ、営業連携を強化し、外部パートナーとのアライアンスを推進。
・貸金業に関する運用及びシステムの企画/推進と幅広い取組ができる環境で、業務設計及びシステム要件定義を担っていただきます。貸金業業務経験が活きる分野で活躍いただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織状況の詳細は、選考を通してお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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貸金業業務経験
システム企画・調達経験、開発プロジェクトPM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
アクセス：JR線・東京モノレール「浜松町駅」から徒歩4分／ゆりかもめ「竹芝駅」から徒歩2分／都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～830 万円 月給制 基本給：278000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回(適性検査あり)
書類選考→面接→内定
※途中で選考フローが変更になる可能性がございます。
